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Mulheres na Construção Civil: Karla Pagliuso, Sócia Diretora da Artesana Engenharia
Este ano a Artesana escolheu o Mês da Mulher para lembrar que, para qualquer construção, é necessário mais do que materiais. É preciso força, conhecimento e disposição.
Essas são as principais características que encontramos em nossas colaboradoras – experts na construção civil, garantindo as melhores soluções em produtos e serviços para construção de novas realidades corporativas, com mais igualdade, diversidade e respeito.
Para refletir sobre essas mudanças e entender melhor as perspectivas para o futuro, conversamos com Karla Pagliuso, engenheira civil e Sócia Diretora da Artesana Engenharia.
Responsável por contribuir ativamente no desenvolvimento da equipe e da marca, a executiva conta que a vivência no trabalho de campo da Construção Civil foi determinante para sua construção profissional. “E as várias disciplinas que têm que convergir para que tudo seja realizado”, completou.
Frentes de atuação como diferencial
Essa combinação de conhecimentos, e mesmo de experiências, se evidencia na formação de equipes mais diversificadas na Artesana. “A possibilidade de diferentes visões enriquece o trabalho de todos”, diz. “Eu acredito que tudo se complementa, e não se sobrepõe”.
Karla afirma “O cenário para a Construção Civil evoluiu muito, na minha visão. Ocupamos espaço em vários setores, desde o campo até a segurança do trabalho, o escritório e a indústria”, conta. “O desafio maior, que ainda me deparo vez ou outra, é a prova do conhecimento.”
E isso não a para. Pelo contrário: está sempre um passo à frente, com um olhar especial para as tendências e novidades do setor.
“Tudo me inspira dentro da Artesana: a possibilidade de estar sempre aprendendo com novas tecnologias e produtos, testar os limites da criatividade e da técnica, a oportunidade de realizar novos projetos a cada dia, a magia de viver a transformação. Realizar obras é estar em constante transformação.”
Foco e abertura para o novo
“Se você realmente gosta dessa missão, encare-a de frente. A gente nunca sabe tudo “, lembra ela. “Tenha humildade de aprender sempre. E não deixe ninguém dizer a você qual é o seu limite. Nem você sabe, ainda, qual é o seu limite.”
Para Karla, esse recado é fundamental para a atualização constante em diversos caminhos profissionais, além de uma possibilidade de destaque para a mão de obra feminina: “Inovação e tecnologia nos permite fazer melhor, mais rápido, com maior precisão. Renovar processos. E as mulheres têm uma facilidade para o novo.”
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PAINEL DE VAGAS
Painel de Vagas:
– Consultor (a) Interno de Vendas
Requisitos:
* Experiência em vendas por telefone.
* Ensino Médio completo.
* Fácil acesso à zona oeste de São Paulo.
– Ajudante de Carga e Descarga
Requisitos:
* Experiência em carga e descarga de materiais.
* Fácil acesso à zona oeste de São Paulo.
– Estágiário(a) em Ensino Médio
Requisitos:
- Cursando 2º ou 3º ano do Ensino Médio.
- Idade a partir de 16 anos.
- Ter bons conhecimentos em informática.
- Fácil acesso ao bairro do Ipiranga e Belenzinho.
Consultor de Vendas de E-commerce
Requisitos:
- Experiência em atendimento ao cliente..
- Ter bons conhecimentos em informática.
- Fácil acesso ao bairro do Ipiranga.
Enviar currículo para: curriculo@artesana.com.br
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Painel de Vagas Artesana
Fundada em setembro de 1985, a Artesana é reconhecida – hoje – pela qualidade, competitividade, e excelência em prestação de serviços e distribuição de divisórias, forros, pisos, revestimentos, paredes drywall, acústica e seus acessórios para clientes de todo o País.
Princípios básicos de sua atuação no ramo de construção seca: respeito e a dedicação aos seus clientes, parceiros e colaboradores. Com isso, busca atingir seus objetivos de negócio, manter um crescimento sustentado e uma filosofia apoiada na qualidade de seus profissionais, materiais, tecnologia e serviços.
A empresa ocupa hoje uma área de aproximadamente de 7.000m² destinada ao estoque de produtos e escritório administrativo. Com essa base operacional, a empresa atende todo o território nacional, exercendo um exímio trabalho no ramo de construção seca. Sendo assim, umas das empresas líderes de mercado.
A Artesana abre o painel de vaga para algumas vagas e, se você se enquadra nas vagas a seguir, nos envie seu currículo: curriculo@artesana.com.br
Vaga de Executivo de Vendas.
Vaga para ajudante de carga e descarga.
Vaga para consultor(a) interno de vendas.
Boa sorte!
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Painel de Vagas Artesana
Procurando uma nova oportunidade? Então confira as vagas disponíveis no grupo e venha fazer parte de nossa equipe.
Consultor (A) Interno de Vendas
Requisitos :
- Experiência em venda por telefone;
- Ensino Médio Completo;
- Fácil acesso ao bairro do Ipiranga e Belenzinho.
Ajudante Externo
Requisitos:
- Experiência em carga e descarga de materiais;
- Fácil acesso ao bairro do Belenzinho.
Operador de Empilhadeira
Requisitos:
- Experiência na função;
- Curso de Operador de Empilhadeira
- Fácil acesso ao bairro do Belenzinho.
Auxiliar de Almoxarifado
Requisitos:
- Conhecimento em materiais de construção a seco;
- Fácil acesso ao bairro do Belenzinho.
Faça parte da nossa equipe !
Interessados enviar CV para: curriculo@artesana.com.br
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Mercado atinge menor perspectiva em quase 16 anos
Indicador que mede a perspectiva de desempenho das empresas passa 37,1 para 35,9 pontos, no mês de maio, segundo a Sondagem Nacional da Indústria da Construção Civil realizado pelo SindusCon-SP, mostrando o maior pessimismo da indústria de construção desde 1999. Um número muito inferior aos 50 pontos da linha divisória. O indicador ainda registra uma queda de 3,2% na comparação com o levantamento realizado em fevereiro, e de 19,7% no acumulado dos últimos 12 meses.
Em paralelo a esta Sondagem, esta o recuo na avaliação dos próprios empresários com relação ao desempenho atual dos negócios. Passando 37,7 para 34,5 pontos, representando redução de 8,6% em relação a fevereiro e de 22,7% em 12 meses.
Este enfraquecimento do mercado deve-se em grande parte à queda nas contratações. Em abril, as empresas da construção registraram a demissão de mais de 300 mil trabalhadores ao longo de 12 meses, ou seja, 9,2% do estoque de trabalhadores. No entanto, não podemos deixar de citar a dificuldade financeira das empresas que retração de 60,5 para 69,7 pontos e representando encarecimento de crédito.
Não é de se espantar estes resultados uma vez que eles refletem as expectativas dos empresários da construção diante da crise econômica que o Brasil vem passando desde que foram anunciados cortes no Orçamento da União destinados ao Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) e no Minha Casa, Minha Vida.