Categoria Carreira

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Mulheres na Construção Civil: Karla Pagliuso, Sócia Diretora da Artesana Engenharia

Este ano a Artesana escolheu o Mês da Mulher para lembrar que, para qualquer construção, é necessário mais do que materiais. É preciso força, conhecimento e disposição.

Essas são as principais características que encontramos em nossas colaboradoras – experts na construção civil, garantindo as melhores soluções em produtos e serviços para construção de novas realidades corporativas, com mais igualdade, diversidade e respeito.​

Para refletir sobre essas mudanças e entender melhor as perspectivas para o futuro, conversamos com Karla Pagliuso, engenheira civil e Sócia Diretora da Artesana Engenharia.​

Responsável por contribuir ativamente no desenvolvimento da equipe e da marca, a executiva conta que a vivência no trabalho de campo da Construção Civil foi determinante para sua construção profissional. “E as várias disciplinas que têm que convergir para que tudo seja realizado”, completou. ​

Frentes de atuação como diferencial  

​Essa combinação de conhecimentos, e mesmo de experiências, se evidencia na formação de equipes mais diversificadas na Artesana. “A possibilidade de diferentes visões enriquece o trabalho de todos”, diz. “Eu acredito que tudo se complementa, e não se sobrepõe”.​

Karla afirma “O cenário para a Construção Civil evoluiu muito, na minha visão. Ocupamos espaço em vários setores, desde o campo até a segurança do trabalho, o escritório e a indústria”, conta. “O desafio maior, que ainda me deparo vez ou outra, é a prova do conhecimento.”​

​E isso não a para. Pelo contrário: está sempre um passo à frente, com um olhar especial para as tendências e novidades do setor. 

“Tudo me inspira dentro da Artesana: a possibilidade de estar sempre aprendendo com novas tecnologias e produtos, testar os limites da criatividade e da técnica, a oportunidade de realizar novos projetos a cada dia, a magia de viver a transformação. Realizar obras é estar em constante transformação.”​

Foco e abertura para o novo ​

“Se você realmente gosta dessa missão, encare-a de frente. A gente nunca sabe tudo “, lembra ela. “Tenha humildade de aprender sempre. E não deixe ninguém dizer a você qual é o seu limite. Nem você sabe, ainda, qual é o seu limite.”​

​Para Karla, esse recado é fundamental para a atualização constante em diversos caminhos profissionais, além de uma possibilidade de destaque para a mão de obra feminina:  “Inovação e tecnologia nos permite fazer melhor, mais rápido, com maior precisão. Renovar processos. E as mulheres têm uma facilidade para o novo.”

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PAINEL DE VAGAS

Painel de Vagas:

 

Consultor (a) Interno de Vendas

Requisitos:

* Experiência em vendas por telefone.

* Ensino Médio completo.

* Fácil acesso à zona oeste de São Paulo.

 

Ajudante de Carga e Descarga

Requisitos:

* Experiência em carga e descarga de materiais.

* Fácil acesso à zona oeste de São Paulo.

 

Estágiário(a) em Ensino Médio

Requisitos:

  • Cursando 2º ou 3º ano do Ensino Médio.
  • Idade a partir de 16 anos.
  • Ter bons conhecimentos em informática.
  • Fácil acesso ao bairro do Ipiranga e Belenzinho.

 

Consultor de Vendas de E-commerce

Requisitos:

  • Experiência em atendimento ao cliente..
  • Ter bons conhecimentos em informática.
  • Fácil acesso ao bairro do Ipiranga.

 

Enviar currículo para: curriculo@artesana.com.br

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Painel de Vagas Artesana

Fundada em setembro de 1985, a Artesana é reconhecida – hoje – pela qualidade, competitividade, e excelência em prestação de serviços e distribuição de divisórias, forros, pisos, revestimentos, paredes drywall, acústica e seus acessórios para clientes de todo o País.

Princípios básicos de sua atuação no ramo de construção seca: respeito e a dedicação aos seus clientes, parceiros e colaboradores. Com isso, busca atingir seus objetivos de negócio, manter um crescimento sustentado e uma filosofia apoiada na qualidade de seus profissionais, materiais, tecnologia e serviços.

A empresa ocupa hoje uma área de aproximadamente de 7.000m² destinada ao estoque de produtos e escritório administrativo. Com essa base operacional, a empresa atende todo o território nacional, exercendo um exímio trabalho no ramo de construção seca. Sendo assim, umas das empresas líderes de mercado.

A Artesana abre o painel de vaga para algumas vagas e, se você se enquadra nas vagas a seguir, nos envie seu currículo: curriculo@artesana.com.br

Vaga de Executivo de Vendas.

Vaga de Executivo de Vendas.

 

Vaga para ajudante de carga e descarga.

Vaga para ajudante de carga e descarga.

 

Vaga para consultor(a) interno de vendas.

Vaga para consultor(a) interno de vendas.

 

Boa sorte!

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Painel de Vagas Artesana

Procurando uma nova oportunidade? Então confira as vagas disponíveis no grupo e venha fazer parte de nossa equipe.

Consultor (A) Interno de Vendas

Requisitos :

  • Experiência em venda por telefone;
  • Ensino Médio Completo;
  • Fácil acesso ao bairro do Ipiranga e Belenzinho.

Ajudante Externo 

Requisitos:

  • Experiência em carga e descarga de materiais;
  • Fácil acesso ao bairro do Belenzinho.

Operador de Empilhadeira

Requisitos:

  • Experiência na função;
  • Curso de Operador de Empilhadeira
  • Fácil acesso ao bairro do Belenzinho.

Auxiliar de Almoxarifado

Requisitos:

  • Conhecimento em materiais de construção a seco;
  • Fácil acesso ao bairro do Belenzinho.

 

Faça parte da nossa equipe !

Interessados enviar CV para: curriculo@artesana.com.br

 

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Mercado atinge menor perspectiva em quase 16 anos

Indicador que mede a perspectiva de desempenho das empresas passa 37,1 para 35,9 pontos, no mês de maio, segundo a Sondagem Nacional da Indústria da Construção Civil realizado pelo SindusCon-SP, mostrando o maior pessimismo da indústria de construção desde 1999. Um número muito inferior aos 50 pontos da linha divisória. O indicador ainda registra uma queda de 3,2% na comparação com o levantamento realizado em fevereiro, e de 19,7% no acumulado dos últimos 12 meses.

Em paralelo a esta Sondagem, esta o recuo na avaliação dos próprios empresários com relação ao desempenho atual dos negócios. Passando 37,7 para 34,5 pontos, representando redução de 8,6% em relação a fevereiro e de 22,7% em 12 meses.

Este enfraquecimento do mercado deve-se em grande parte à queda nas contratações. Em abril, as empresas da construção registraram a demissão de mais de 300 mil trabalhadores ao longo de 12 meses, ou seja, 9,2% do estoque de trabalhadores. No entanto, não podemos deixar de citar a dificuldade financeira das empresas que retração de 60,5 para 69,7 pontos e representando encarecimento de crédito.

Não é de se espantar estes resultados uma vez que eles refletem as expectativas dos empresários da construção diante da crise econômica que o Brasil vem passando desde que foram anunciados cortes no Orçamento da União destinados ao Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) e no Minha Casa, Minha Vida.